Wizz Air: od początku roku zatrudniliśmy ponad 1400 osób

Linia lotnicza Wizz Air poinformowała, że w od stycznia do maja 2022 roku zatrudniła ponad 1000 osób załogi pokładowej i 400 pilotów. Aby osiągnąć cel firmy, jakim jest posiadanie 20 000 pracowników do 2030 roku, WIZZ stale prowadzi rekrutację, aby pozyskać najlepszych kandydatów.
Wizz Air przyjmuje zgłoszenia osób posiadających doświadczenie w pracy personelu pokładowego, a także tych, które wcześniej nie pracowały w lotnictwie. Linia zapewnia wszystkim wybranym kandydatom bezpłatne szkolenia trwające od 4 do 6 tygodni, w zależności od ich doświadczenia zawodowego. Nowi pracownicy otrzymają dodatek szkoleniowy przez cały okres trwania szkolenia. Mając na uwadze wysoką jakość obsługi, poza życzliwością i zorientowaniem na klienta, do podstawowych wymagań Wizz Air należą: wiek powyżej 18 lat, wysokość 210 cm stojąc na palcach, uzyskane średnie wykształcenie, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz opcjonalnie, dodatkowo język Europy Środkowo-Wschodniej, umiejętność pływania, brak tatuaży na częściach ciała, których nie zakrywa uniform oraz niekaralność. Wszystkie wymagania znajdują się tutaj.
Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rekrutację, jeszcze tego dnia otrzymają ofertę pracy w linii i w ciągu zaledwie 8 tygodni (wliczając szkolenia i egzaminy) wzbijają się w powietrze.
Członkowie załogi pokładowej WIZZ dostają konkurencyjne wynagrodzenie, dogodny miesięczny harmonogram pracy oraz wybór wielu możliwości rozwoju zawodowego, takich jak: trenerzy, specjaliści ds. obsługi klienta lub udział w programie „Od personelu pokładowego do kapitana”. Załoga pokładowa Wizz Air może również korzystać ze zniżek na loty i bonusów dla rodziny i przyjaciół.
Wizz Air zatrudnia kapitanów, pierwszych oficerów i kadetów zarówno z uprawnieniami na typ samolotu, jak i bez uprawnień, za pośrednictwem strony internetowej linii lotniczej poświęconej rekrutacji pilotów Pilot Recruitment website. Podobnie jak w przypadku możliwości szybkiego rozwoju kariery personelu pokładowego, piloci mają również możliwość awansu. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij tutaj.
POWIĄZANE WPISY
18 czerwca 2026
UE uzgodniła nowe prawa pasażerów lotniczych. Przewoźnicy dostaną więcej obowiązków
Parlament Europejski i państwa członkowskie Unii Europejskiej osiągnęły porozumienie w…
0 Komentarzy4 Minuty
16 czerwca 2026
Road Show Wysp Kanaryjskich przyciągnął 250 przedstawicieli branży turystycznej
250 przedstawicieli polskiej branży turystycznej uczestniczyło w pierwszej edycji Meet…
0 Komentarzy3 Minuty
15 czerwca 2026
Aviareps partnerem Jazeera Airways w Europie. Współpraca obejmuje sześć krajów
Jazeera Airways rozszerza obecność w Europie, powierzając Aviareps zarządzanie sprzedażą…
0 Komentarzy2 Minuty
15 czerwca 2026
Blisko 5 tys. km nowych linii kolejowych. Rząd przedstawił plan infrastruktury na dekady
Budowa 4,7 tys. km nowych linii, dostęp do kolei w 27 miastach i skrócenie czasu podróży…
0 Komentarzy5 Minuty
15 czerwca 2026
Lotnisko Chopina z kolejnym rekordem. Ponad 2,2 mln pasażerów w maju
Lotnisko Chopina obsłużyło w maju ponad 2,2 mln pasażerów, notując kolejny rekordowy…
0 Komentarzy5 Minuty
12 czerwca 2026
Mniej pasażerów w Jasionce. Powodem są zmiany w siatce i wojna na Bliskim Wschodzie
Jasionka notuje w tym roku niższy ruch pasażerski. Od stycznia z usług lotniska…
0 Komentarzy3 Minuty
11 czerwca 2026
Nowy projekt Corendon Airlines. Przewoźnik zachęca do ćwiczeń w trakcie lotu
Corendon Airlines zachęca pasażerów do większej aktywności podczas podróży samolotem.…
0 Komentarzy1 Minuty
11 czerwca 2026
PZU w letniej kampanii promuje PZU Wojażer
PZU rozpoczęło letnią kampanię „Wakacje na luzie. Ochrona z PZU Wojażer”, w której…
0 Komentarzy2 Minuty
11 czerwca 2026
Natalia Bukowiecka ponownie ambasadorką No Limits by Itaka
No Limits by Itaka kontynuuje współpracę z Natalią Bukowiecką, jedną z czołowych polskich…
0 Komentarzy2 Minuty










