Wizz Air: chcemy zatrudnić 200 osób z Polski

14 czerwca 2022

Na spotkaniu z dziennikarzami w Warszawie, Andras Rado, starszy menedżer ds. rekrutacji załóg pokładowych w Wizz Air, zadeklarował, że przewoźnik chce w najbliższym czasie zatrudnić 200 osób z Polski do załóg pokładowych. Spotkania rekrutacyjne w miastach polskich rozpoczynają się jutro.

Spotkania rekrutacyjne odbędą się 15 czerwca w Katowicach, 20 czerwca – W Warszawie i Wrocławiu, 22 czerwca – w Krakowie, 23 czerwca – w Gdańsku i 30 czerwca – ponownie w Katowicach.

Andras Rado podkreślił: „Zapraszamy do wysyłania zgłoszeń wszystkich zainteresowanych , zarówno tych którzy już pracowali jako personel pokładowy, jak również osoby nieposiadające wcześniejszego doświadczenia. Oczywiście, najbardziej zależy nam na pilotach z doświadczeniem w lataniu na Airbusach – flotę Wizz Air stanowią właśnie te samoloty. Szukamy przede wszystkim ludzi z pasją.”
Zapytany o to, ilu chętnych spodziewa się na spotkaniach, odpowiedział, że „jak najwięcej”.

Nowi pracownicy mogą liczyć w Wizz Air na zarobki zależne od stażu (najmniej doświadczeni otrzymują nieco ponad 24 tys.. złotych brutto rocznie plus dodatki za godziny w locie (od 70 do 125 zł brutto za odcinek lotu). Bonusem są dużo tańsze bilety na rejsy przewoźnika (25 euro na każda trasę poza Abu Zabi) oraz jeden bilet rocznie w takiej samej cenie dla osoby towarzyszącej.

Poszukiwania nowych pracowników (nie tylko w Polsce), to element strategii rozwoju Wizz Air po pandemii. Obecnie flota węgierskiego przewoźnika liczy 154 Airbusy (A320ceo, A321ceo, A320neo i A321neo). W tym roku linia ma obsłużyć ok. 27,1 mln pasażerów. Wizz Air oferuje 197 kierunków w 53 krajach i posiada 40 baz w 17 krajach.

W Polsce przewoźnik ma zbazowane 23 samoloty i oferuje rocznie 10,5 mln miejsc na 212 trasach do 26 krajów.
Do 2030 roku przewoźnik chce obsługiwać ponad 170 mln pasażerów rocznie na pokładach 500 maszyn, podczas miliona rejsów.