Linie lotnicze Brussels zatrudnią 288 nowych pracowników
Linie lotnicze poszukują nowych pracowników, którzy zapewnią firmie dalszy rozwój. Oprócz personelu latającego i pracowników odprawy biletowo-bagażowej, Brussels Airlines poszukuje inżynierów, techników i pracowników fizycznych do działu obsługi technicznej.
Firma wdrożyła nowy sposób pracy w swojej siedzibie, aby zapewnić maksymalną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym po kryzysie w firmie Covid-19.
Po prawie dwóch latach kryzysu Brussels Airlines odnotowują wzrost liczby rezerwacji na okres letni, co świadczy o powracającym popycie na podróże. Aby zaspokoić to zapotrzebowanie rynku i wzmocnić swoją pozycję jako belgijskiego przewoźnika krajowego, linie lotnicze będą powiększać flotę i liczbę pracowników.
Widzimy, że liczba naszych rezerwacji rośnie, a chęć podróżowania na ten sezon letni jest ogromna. Dodaliśmy dodatkowy samolot do naszej floty międzykontynentalnej i zastanawiamy się nad zwiększeniem zdolności przewozowych w Europie. Powoli, ale systematycznie wychodzimy z kryzysu i jest to właściwy czas na rozwój – mówi Peter Gerber, prezes zarządu Brussels Airlines.
Dodatkowe samoloty i połączenia oznaczają nowe miejsca pracy we wszystkich działach operacyjnych. Belgijski przewoźnik poszukuje 180 członków personelu pokładowego, zarówno na stałe, jak i na umowy czasowe. Zgodnie z obietnicą złożoną w trakcie realizacji programu restrukturyzacji firmy, Brussels Airlines w pierwszej kolejności zaoferowała to stanowisko byłym pracownikom, którym nie przedłużono umowy na czas określony w wyniku kryzysu związanego z pandemią. Wielu z nich z wielkim entuzjazmem wyraziło chęć powrotu i wkrótce rozpoczną szkolenie. Na pozostałe stanowiska Brussels Airlines zatrudnia obecnie również nowych pracowników, zarówno z doświadczeniem, jak i bez niego.
Oprócz personelu latającego, Brussels Airlines zatrudni również 40 pracowników odprawy biletowo-bagażowej, aby wzmocnić swój zespół na lotnisku w Brukseli.
Nowy sposób pracy
Kryzys Covid-19 znacząco zmienił sposób, w jaki ludzie pracują i żyją. Brussels Airlines skorzystały z okazji, aby na nowo opracować swój sposób pracy w biurze. Biura są obecnie wyposażone w sprzęt umożliwiający w pełni hybrydowe spotkania, ponieważ praca mobilna stała się standardem.
Chcemy zapewnić naszym pracownikom maksymalną elastyczność i dobre samopoczucie, a także umożliwić im przejęcie odpowiedzialności za swoją karierę, wybór sposobu i miejsca pracy w zależności od rodzaju pracy, która jest wymagana, np. pracy wymagającej skupienia lub spotkań. Dla każdego jest to coś innego, nie ma jednego rozmiaru dla wszystkich, dlatego postanowiliśmy nie stosować żadnych zasad dotyczących ilości czasu spędzanego w biurze. Wymagane jest cotygodniowe fizyczne spotkanie zespołu, a w pozostałe dni to zespoły i osoby indywidualne decydują, czy fizyczna obecność jest konieczna. Skupiamy się na wynikach pracy, a nie na ilości czasu spędzanego w biurze. Jesteśmy przekonani, że dzięki temu stajemy się jeszcze bardziej atrakcyjnym pracodawcą dla talentów, ponieważ pozwala to na lepsze zrównoważenie życia zawodowego i prywatnego, a w efekcie – jak wierzymy – na większą wydajność – dodaje Jan Ooms, dyrektor działu kadr i zmian w Brussels Airlines.
POWIĄZANE WPISY
20 marca 2023
Samoloty linii Emirates w nowych barwach
Charakterystyczne malowanie międzynarodowej linii lotniczej Emirates zostało odświeżone.…
0 Komentarzy2 Minuty
20 marca 2023
Lotnisko we Wrocławiu: w lutym obsłużyliśmy ponad 195 tys. pasażerów
Ponad 1800 operacji lotniczych i ponad 195 tys. podróżnych obsłużyło w lutym wrocławskie…
0 Komentarzy3 Minuty
17 marca 2023
Pierwsza na świecie makieta z prawdziwym deszczem w Kolejkowie
Wystawę co dziewięć minut rozświetlają błyskawice, a na mieszkańców makiety spada ulewa.…
0 Komentarzy2 Minuty
16 marca 2023
MROT: dofinansujemy projekty naszych członków. Powstaje Laboratorium Inicjatyw Turystycznych
Mazowiecka Regionalna Organizacja Turystyczna chcąc rozwijać produkty turystyczne na…
0 Komentarzy4 Minuty
15 marca 2023
Magdalena Mucha nową dyrektorką regionalną IGHP na Pomorzu
Do grona dyrektorów regionalnych Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego dołączyła…
0 Komentarzy3 Minuty
15 marca 2023
Grupa Accor otwiera w Wiedniu pierwszy hotel marki przyjaznej środowisku
Accor we współpracy z Tristar Hotel Group otworzył w Wiedniu pierwszy obiekt…
0 Komentarzy1 Minuty
13 marca 2023
Katowice Airport: w lutym wynik o 78 proc. lepszy niż w 2022
W lutym 2023 roku z pyrzowickiej siatki połączeń regularnych i czarterowych skorzystało…
0 Komentarzy2 Minuty
13 marca 2023
Polskie Airbnb z nową funkcją bezpieczeństwa dla podróżujących w pojedynkę
Airbnb uruchomił w Polsce funkcję Solo Traveler Safety. Dane platformy pokazują, że…
0 Komentarzy2 Minuty
12 marca 2023
Zielona Góra-Babimost: ponad 3 tys. pasażerów w lutym. To dużo lepszy wynik niż przed pandemią
Port Lotniczy Zielona Góra-Babimost wypracował w lutym 2023 bardzo dobre wyniki…
0 Komentarzy1 Minuty