LOT szuka pracowników na lato na Lotnisko Chopina

LOT rozpoczął rekrutację na kilkadziesiąt nowych miejsc pracy na Lotnisku Chopina w Warszawie. Do zadań nowych pracowników będzie należało przede wszystkim asystowanie w obsłudze pasażerów w terminalu pasażerskim, udzielanie informacji na temat połączeń LOT-u oraz bieżąca opieka nad pasażerami tranzytowymi.
W nadchodzącym sezonie letnim młodzi pracownicy mają możliwość poznania branży lotniczej „od kuchni”. W ubiegłym roku w odpowiedzi na rekrutację zgłosiło się ponad 1000 osób.
Maciej Wilk, członek zarządu d.s. operacyjnych , powiedział: „Największym wyzwaniem dla całej branży lotniczej jeśli chodzi o obsługę pasażerów, szczególnie w Europie jest bez wątpienia sezon letni. Ubiegły rok pokazał, że dodatkowe wsparcie kilkudziesięciu osób przynosi oczekiwane efekty. Zależy nam przede wszystkim na wsparciu pasażerów tranzytowych i zachowanie krótkiego czasu przesiadek przez hub LOT-u w Warszawie na dalsze połączenia do Europy, Azji i Ameryki Północnej. Chcemy zrobić wszystko, aby komfort podróży naszych pasażerów był jak najwyższy. Osoby, które sprawdzą się w wakacje, mają szanse na stałe zatrudnienie. Dynamicznie rosnąca branża lotnicza w Polsce potrzebuje nowej kadry. W ten sposób odpowiadamy na zapotrzebowanie zwiększenia liczby personelu naziemnego do obsługi hub-u w Warszawie.”
Nowi pracownicy będą w stałym kontakcie z lotniskowymi służbami operacyjnymi, wspierając proces obsługi naziemnej samolotu.
Zwiększenie zatrudnienia zapewni wsparcie służbom lotniskowym i agentowi handlingowemu, a także poprawi płynność obsługi pasażerskiej na Lotnisku Chopina w szczycie sezonu letniego.
Adrian Mańkowski, pracownik Obsługi Naziemnej LOT-u,oddał: „Wakacyjna praca na Lotnisku Chopina to dobry start, który pozwolił nie tylko wciągnąć się w świat lotnictwa ale też wiele nauczyć od prawdziwych profesjonalistów z branży. Mieliśmy szansę sprawdzić się w dynamicznym środowisku. Dla niektórych była przepustką do stałego zatrudnienia.”
Ponadto, LOT zaoferuje nowym pracownikom darmowy bilet typu „standby” w dwie strony, w dowolnym kierunku wybranym spośród ponad 100 połączeń dostępnych w regularnej siatce połączeń przewoźnika.
Od kandydatów wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2), łatwości w nawiązywaniu kontaktów i nastawienia na potrzeby klienta. Znajomość innych języków obcych oraz zainteresowanie branżą lotniczą będzie dodatkowym atutem. Osoby zostaną zatrudnione do pracy na trzy miesiące, w okresie od kwietnia do września b.r.
POWIĄZANE WPISY
16 maja 2025
KLM-em z Krakowa do Amsterdamu od 10 lat
W najbliższą niedzielę, 18 maja 2025 r. – Królewskie Holenderskie Linie Lotnicze KLM i…
0 Komentarzy7 Minuty
16 maja 2025
SKY express: rekordowy pierwszy kwartał 2025. Więcej pasażerów, lotów i przychodów
SKY express rozpoczął rok 2025 z silnym wzrostem we wszystkich najważniejszych obszarach…
0 Komentarzy3 Minuty
15 maja 2025
Wizz Air rozszerza obsługę klienta. Wsparcie w języku polskim dostępne online
Wizz Air uruchomił usługę wsparcia w języku polskim jako element programu Customer First…
0 Komentarzy1 Minuty
15 maja 2025
Flying Blue uruchamia kolejną promocję „Status match”
Program lojalnościowy Flying Blue, należący do linii lotniczych Air France-KLM, rozpoczął…
0 Komentarzy1 Minuty
14 maja 2025
Rekordowy kwiecień w Katowice Airport – blisko 426 tys. pasażerów
Katowice Airport podsumowało ruch pasażerski za czwarty miesiąc bieżącego roku. W…
0 Komentarzy2 Minuty
13 maja 2025
Wizz Air uruchamia nowe połączenie Warszawa-Genua
Wizz Air uruchomił nowe połączenie lotnicze na trasie Warszawa – Genua. Jest to pierwsze…
0 Komentarzy1 Minuty
12 maja 2025
Paul Schwaiger nowym CCO w Corendon Airlines
Doświadczony menedżer lotniczy Paul Schwaiger objął stanowisko Chief Commercial Officer w…
0 Komentarzy1 Minuty
7 maja 2025
Jakie dokumenty są potrzebne, żeby wynająć samochód?
Wynajem samochodu cieszy się sporym zainteresowaniem zarówno w gronie miłośników…
0 Komentarzy4 Minuty
7 maja 2025
Linie Emirates poszukują członków personelu pokładowego
Linie Emirates poszukują kandydatów do swojego międzynarodowego zespołu personelu…
0 Komentarzy1 Minuty