Kilkaset nowych miejsc pracy w Enter Air. Przewoźnik rozpoczyna rekrutację

fot. materiały prasowe

Enter Air rozpoczyna nabór personelu pokładowego na sezon 2027. W ramach 12 zaplanowanych kursów przewoźnik zamierza przeszkolić i zatrudnić kilkaset osób. Rekrutacja obejmie pięć baz operacyjnych w Polsce, przy czym największe zapotrzebowanie na nowych członków załogi dotyczy Katowic.

Rekrutacja obejmuje pięć baz Enter Air: w Warszawie, Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu i Gdańsku. Największe zapotrzebowanie na nowych członków personelu pokładowego przewoźnik ma obecnie w Katowicach.

„Obecnie największe potrzeby rekrutacyjne koncentrują się w Katowicach, gdzie planujemy znaczące zwiększenie liczby członków personelu pokładowego” – mówi Natalia Janicka, dyrektorka HR w Enter Air.

Rekrutacja potrwa kilka miesięcy

Zgłoszenia kandydatów są przyjmowane od września, a pierwsze spotkania rekrutacyjne odbędą się w październiku. Osoby, które przejdą cały proces, rozpoczną szkolenia od 4 stycznia 2027 roku. Enter Air zaplanował łącznie 12 kursów, z których ostatni zakończy się na przełomie czerwca i lipca.

Dla studentów przygotowano oddzielny formularz zgłoszeniowy oraz osobne terminy spotkań rekrutacyjnych. Odbędą się one w soboty w styczniu i lutym. Wymagania wobec kandydatów pozostaną jednak takie same jak w podstawowym procesie rekrutacyjnym.

Enter Air nie wymaga doświadczenia w lotnictwie

Enter Air nie wymaga od kandydatów wcześniejszego doświadczenia w lotnictwie. Do rekrutacji mogą przystąpić osoby, które ukończyły 18 lat, zdały maturę i posługują się językiem angielskim na poziomie co najmniej B1/B2. Dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków obcych oraz doświadczenie w pracy z klientem.

Wśród pozostałych wymagań przewoźnik wymienia umiejętność pływania, pozytywny wynik badań medycyny lotniczej oraz niekaralność, niezbędną do uzyskania dostępu do stref zastrzeżonych lotniska. Kandydaci muszą również posiadać paszport ważny przez co najmniej sześć miesięcy w dniu rekrutacji.

„Nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia w lotnictwie. Każdemu nowemu członkowi załogi zapewniamy pełne przygotowanie do pracy. Podczas rekrutacji szczególną uwagę zwracamy na znajomość języka angielskiego oraz umiejętność zachowania spokoju i profesjonalizmu w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji” – mówi Natalia Janicka.