Hilton Worldwide wspiera lokalne społeczności

W ramach corocznej, globalnej inicjatywy Global Month of Service, pracownicy hoteli Hilton Worldwide z całej Polski, wsparli lokalne społeczności w ramach różnorodnych akcji charytatywnych.
Przez cały październik, 40 osobowy zespół pracowników hotelu Hilton Warsaw Hotel & Convention Centre, pierwszego hotelu Hilton Worldwide w Polsce, angażował się w działania na rzecz m.in. fundacji ARKA, która pomaga dzieciom z rodzin będących w trudnej sytuacji, dotkniętych problemami natury ekonomicznej oraz socjalnej. Beneficjentami charytatywnej akcji zorganizowanej przez hotel, był również lokalny dom dziecka i schronisko dla zwierząt.
Robert Krygsman, General Manager hotelu Hilton Warsaw Hotel & Convention Centre, powiedział: „Jesteśmy dumni, że możemy wspierać fundację ARKA w pomocy dzieciom i w ten sposób przyczynić się do rozwijania ich pełnego potencjału. Działanie to wpisuje się w naszą misję wspomagania rozwoju młodych ludzi oraz uzupełnia szereg innych aktywności, które podjęliśmy w celu pomocy lokalnym wspólnotom.”
Zespół Hilton Warsaw Hotel & Convention Centre zaprosił podopiecznych fundacji ARKA na zajęcia kulinarne, warsztaty wykrawania dyń i wycieczkę odkrywającą kulisy pracy w hotelu, podczas której mali goście mogli dowiedzieć się więcej na temat perspektyw rozwoju w hotelarstwie.
Ponadto, kontynuując tradycję poprzednich lat, pracownicy zaangażowali się w pomoc dla Domu Dziecka nr 9, zlokalizowanego przy ulicy Władysława Korotyńskiego 13 w Warszawie. Wspólnie z dziećmi i ich opiekunami, wolontariusze zadbali o ogród i przygotowali go na zimę, a po całodniowych pracach zorganizowali wspólne grillowanie.
Inicjatywa Global Month of Service była także świętowana przez pracowników hotelu Hampton by Hilton Warsaw City Centre. Członkowie zespołu hotelowego pomogli w sprzątaniu i renowacji lokalnego ośrodka socjoterapeutycznego przy ulicy Azaliowej. Ich wysiłek i praca przyczyniły się do poprawy warunków, w jakich żyje ponad czterdzieścioro dzieci z rodzin dotkniętych bezrobociem i skrajnym ubóstwem.
Jacek Jasinski, General Manager hotelu Hampton by Hilton Warsaw City Centre skomentował tę inicjatywę następująco: „Lokalne społeczności są dla nas bardzo ważne i niezmiernie cieszymy się, że możemy tak pozytywnie wpływać na życie dzieci i ich rodzin w ramach działań związanych z Global Month of Service.”
Praca społeczna w historii Hilton Worldwide ma ponad stuletnią tradycję. Pracownicy sieci chętnie poświęcają swój czas i angażują się w tworzenie pozytywnych zmian w lokalnych wspólnotach. Global Month of Service to projekt celebrujący ich całoroczne zaangażowanie w niesienie pomocy i wzbogacanie lokalnych społeczności. Jest to również największa tego typu inicjatywa sieci Hilton Worldwide, mobilizująca setki tysięcy pracowników z każdego zakątka świata. Wolontariusze chętnie oferują swój czas i angażują się w różnorodne projekty społeczne tj. ratowanie środowiska naturalnego i jego zasobów, edukację młodych ludzi, organizowanie wsparcia dla wspólnot, gromadzenie nadwyżki żywności i przekazywanie jej potrzebującym oraz niesienie pomocy osobom poszkodowanym przez katastrofy.
Od momentu inauguracji programu w 2012 roku, woluntariusze zrzeszeni w sieci Hilton Worldwide, udzielili wsparcia w ramach 6 700 projektów realizowanych na całym świecie, poświęcając przy tym ponad 300 000 godzin swojego czasu pracom społecznym. W roku 2014, podczas tygodniowej celebracji, sieć wsparła ponad 3 500 projektów w 86 krajach dedykując im ponad 150 000 godzin pracy. W trakcie trwania projektu Global Month of Service, pracownicy hoteli zachęcani są do dzielenia się swoimi wrażeniami ze wspólnych działań. Ich doświadczenia i relacje publikowane są na stronie www.hiltonworldwide.com/serve, na oficjalnym koncie Hilton Worldwide na Facebooku i na kanale @HiltonWorldwide w serwisie Twitter.
POWIĄZANE WPISY
17 czerwca 2026
IGHP: stabilny maj w hotelach
Maj okazał się dla hotelarzy miesiącem stabilnym. Z najnowszego badania IGHP wynika, że…
0 Komentarzy5 Minuty
15 czerwca 2026
Ekosystem direct booking w praktyce. Jak technologia i AI wspierają sprzedaż w hotelu?
To druga część cyklu o strategii direct booking. W poprzednim artykule pokazaliśmy,…
0 Komentarzy6 Minuty
3 czerwca 2026
Co piąty turysta zabiera pupila na długi weekend
Polacy coraz częściej planują wypoczynek razem ze swoimi zwierzętami. Z danych Slowhopa…
0 Komentarzy5 Minuty
3 czerwca 2026
Raport otoNoclegi.pl: turyści coraz chętniej wybierają mniej znane miejscowości nad Bałtykiem
Choć Kołobrzeg, Sopot czy Władysławowo niezmiennie przyciągają tłumy turystów, coraz…
0 Komentarzy3 Minuty
1 czerwca 2026
Rafał Szmytke na czele Polskiego Holdingu Hotelowego
Rada Nadzorcza Polskiego Holdingu Hotelowego powołała z dniem 1 czerwca 2026 roku nowy…
0 Komentarzy1 Minuty
1 czerwca 2026
Direct booking to nie kampania. Dlaczego hotele muszą zmienić sposób myślenia o sprzedaży bezpośredniej?
To pierwsza część cyklu poświęconego strategii direct booking. W dwóch artykułach…
0 Komentarzy6 Minuty
27 maja 2026
Praca zdalna i wypoczynek w jednym. Falkensteiner rozwija ofertę workation
Dla wielu osób możliwość wykonywania obowiązków zawodowych z dowolnego miejsca na świecie…
0 Komentarzy3 Minuty
27 maja 2026
Hotel Mearl coraz bliżej otwarcia. Kołobrzeg zyska nowy luksusowy obiekt nad morzem
W Kołobrzegu do kolejnego etapu zbliża się realizacja Hotelu Mearl - inwestycji o…
0 Komentarzy2 Minuty










