Co ma piernik do turystyki?
Jednym z gości III Forum Promocji Turystycznej będzie Andrzej Olszewski, twórca Żywego Muzeum Piernika. Opowie o tym, jak stworzyć produkt, który sam w sobie stanowi promocję dla miasta.
Czytaj więcej...
Promocja turystyki - co poszło źle
Trudno dziś uwierzyć w to, że na początku wieku na naszych rozwiązaniach w zarządzaniu promocją turystyczną wzorowały się inne kraje. Co poszło nie tak - dowiemy się na III Forum Promocji Turystycznej
Czytaj więcej...
Wiceprezydent Wrocławia na Forum
Magdalena Piasecka, wiceprezydent Wrocławia będzie gościem III Forum Promocji Turystycznej, które odbędzie 19 kwietnia we Wrocławiu.
Czytaj więcej...
Warszawa czarterem z Radomia
Prezes PPL powiedział, że Lotnisko w Radomiu rekomendowane jako komplementarne dla Lotniska Chopina – podała PAP.
Czytaj więcej...
Naprawa zarządzania promocją
archiwum prywatne Ile wiemy o tym, na czym polega system zarządzania promocją turystyczną? Jakich reform oczekuje środowisko? I jak wyglądają propozycje zmian, opracowane przez Wojciecha Fedyka?
Czytaj więcej...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Co ma piernik do turystyki?
  • Promocja turystyki - co poszło źle
  • Wiceprezydent Wrocławia na Forum
  • Warszawa czarterem z Radomia
  • Naprawa zarządzania promocją

Reklama

Reklama

sobota, 14 kwiecień 2018 19:25

Ryanair szuka 200 pracowników w Polsce

Napisane przez MG
Ryanair szuka 200 pracowników w Polsce archiwum Ryanaira

Linia lotnicza Ryanair zamierza zatrudnić 200 członków załóg pokładowych do swoich baz w Polsce. Crewlink – firma rekrutująca na rzecz Ryanaira, zorganizuje w ciągu najbliższych tygodni dni otwarte w Gdańsku, Poznaniu, Szczecinie, Warszawie, Wrocławiu oraz Zielonej Górze.

Nie wymagane jest wcześniejsze doświadczenie. Organizator szkoleń zapewnia pełne szkolenie, po ukończeniu którego uczestnicy będą mogli pracować w jednej z baz w Polsce.

Ryanair zatrudnia obecnie ponad 9.000 członków załóg pokładowych. Do ich głównych obowiązków należy utrzymywanie najwyższych standardów bezpieczeństwa na pokładzie samolotów, a także najlepszej obsługi klienta. Przewoźnik oferuje:

• Bezpłatne szkolenie
• Wynagrodzenie podczas szkolenia
• Bezpłatny mundur w pierwszym roku pracy, dodatkek na mundur w drugim
• Premia dla nowych pracowników €750
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
• Premia za efektywność
• Prowizja od sprzedaży pokładowej
• Docelowe roczne zarobki w pierwszym roku zatrudnienia €17,000
• Fantastyczne możliwości rozwoju zawodowego
• Gwarantowany 2-letni kontrakt, a po jego zakończeniu oferta stałej umowy o pracę
• Duży wybór baz
• Wygodny grafik – 5 dni pracy i 3 dni wolnego
• Zniżki na bilety lotnicze
• Bezpieczeństwo pracy w stabilnej finansowo linii lotniczej



Marrk Duffy, Head of Talent Acquisition Ryanaira powiedział: „Crewlink – firma rekrutująca na rzecz Ryanaira, zorganizuje w ciągu najbliższych tygodni dni otwarte w wielu polskich miastach. To doskonała okazja, aby ubiegać się o pracę w największej linii lotniczej w Europie i w 2018r. stać się członkiem załogi pokładowej. Więcej informacji na https://careers.ryanair.com.”

Dni otwarte:

15 kwietnia – Gdańsk
16 kwietnia – Poznań
17 kwietnia – Zielona Góra
18 kwietnia – Szczecin
16 maja – Gdańsk
17 maja – Poznań
22 maja – Szczecin
24 maja Warszawa