Nie podzielić losu dinozaura, czyli jak odmłodzić kadry w turystyce? Debata na Forum Promocji Turystycznej

Podczas wiosennej edycji Forum Promocji Turystycznej, która odbędzie się 11 kwietnia 2024 we Wrocławiu, omówimy rzadko poruszany temat odmładzania kadr w turystyce.
Kwestie różnic pokoleniowych to temat, który przez ostatnie kilka lat nabrał nowego wymiaru. Według Kamila Matuszczyka, autora raportu „Cztery pokolenia w jednej firmie. Źródło konfliktu czy wulkan wiedzy?”, na rynku pracy obecnie znajduje się najbardziej różnorodne generacyjne społeczeństwo w historii, Baby Boomerzy wraz z przedstawicielami pokoleń X, Y oraz Z. Czy umieją razem funkcjonować?
Różnice pomiędzy poszczególnymi pokoleniami urastają czasem do niemożliwych do przejścia, bo jedni są „analogowi”, a drudzy „wirtualni”. Jedni są pracoholikami, drudzy walczą o work-life balance. Pomimo, że duch w nas wszystkich młody i uważamy się za niezniszczalnych, już w niedalekiej przyszłości może się okazać, że podzielimy los dinozaurów. Jak temu zapobiec i czy na pewno młodzi trzymają się od nas, starszych, z daleka? A może czegoś nauczymy się od siebie nawzajem?
Na te i wiele innych pytań odpowiedzą zaproszeni Eksperci: Piotr Borys, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Sportu i Turystyki; Michał Fijoł, prezes PLL LOT; Radosław Damasiewicz, prezes zarządu Travelplanet; Krzysztof Celuch, rektor Szkoły Głównej Turystyki i Hotelarstwa Vistula; Wiktoria Król-Cieciorowska, prezeska zarządu Convention Bureau Wrocław; Barbara Czerwińska-Albin, wiceprezeska zarządu Czerwiński Travel; Nikola Naus, członkini programu Young Leaders SITE Polska.
Rejestracja i bilety: https://forumpromocjiturystycznej.pl/
Organizatorem jest: Redakcja portalu branżowego WaszaTurystyka.pl.
Współorganizatorem jest: Centrum Edukacji Ekologicznej Hydropolis
Złotym Partnerem: Miasto Wrocław, Rainbow Tours S.A.
Partnerem: Miasto Olsztyn
Patronaty: Izba Gospodarcza Hotelarstwa Polskiego, Instytut ESG Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego
Patroni Medialni: RaportCSR.pl, Pracodawcagodnyzaufania.pl
POWIĄZANE WPISY
23 marca 2026
Podlaski Bon Turystyczny rozszedł się w 127 sekund
Pula środków pierwszej tury tegorocznej edycji Podlaskiego Bonu Turystycznego wyczerpała…
0 Komentarzy2 Minuty
20 marca 2026
Anex Tour nagrodził najlepszych agentów turystycznych
W egipskim Sharm El-Sheikh odbyła się gala Anex Awards Ceremony, w czasie której Anex…
0 Komentarzy3 Minuty
18 marca 2026
Szczyrk podsumowuje zimowy sezon: coraz więcej zagranicznych gości
Szczyrk Mountain Resort zakończył sezon zimowy 2025/2026, notując wzrost liczby gości –…
0 Komentarzy2 Minuty
18 marca 2026
Triverna: Polacy coraz częściej zamieniają świąteczny stół na weekend w hotelu
Choć święta spędzane w domu są silnie zakorzenione w polskiej tradycji, coraz więcej osób…
0 Komentarzy3 Minuty
17 marca 2026
Rusza II edycja Podlaskiego Bonu Turystycznego
Już w sobotę, 21 marca rusza druga edycja Podlaskiego Bonu Turystycznego. Bony generować…
0 Komentarzy3 Minuty
17 marca 2026
Opłaty za wstęp do Wenecji obejmą 60 dni. Nowe zasady od kwietnia
Wenecja stopniowo wydłuża okres płatnego wstępu do zabytkowej części miasta. W tym roku…
0 Komentarzy2 Minuty
17 marca 2026
Poznań stawia na zielone wydarzenia. Kolejna odsłona Destination Poland Green Academy
13 marca 2026 roku w hotelu Puro Poznań Stare Miasto odbyły się warsztaty Destination…
0 Komentarzy3 Minuty
16 marca 2026
Lubuskie stawia na social media. Nowy etap działań LOTUR
Lubuska Regionalna Organizacja Turystyczna wchodzi w nowy etap promocji regionu, mocniej…
0 Komentarzy1 Minuty
16 marca 2026
Rusza plebiscyt Travelist Hotel Star 2026. Eksperci i goście wskażą najlepsze hotele w Polsce
Najlepsze hotele w Polsce ponownie powalczą o tytuł Travelist Hotel Star. W tym roku do…
0 Komentarzy2 Minuty










To dość odważny pomysł z ta odnowa. Uważam, że wiek nie ma tu specjalnego znaczenia, a raczej posiadana wiedza, doświadczenie, osiągnięcia i obecna sprawność w działaniu. Znam to z autopsji. Sam przez to przeszedłem. To wszystko posiadałem swego czasu, ale moim przełożonym zajęło więcej niż rok aby podjąć decyzję o mojej nominacji. W pewnym momencie, kiedy wszystkie zlecone mi zadania wykonałem w Sztokholmie poprosiłem o zgodę na mój powrót do Centrali. Z pewnymi oporami zgodzono się na mój powrót. Wygrałem wcześniej konkurs na dyrektora POIT w Chicago. Proponowałem jednak zamknięcie tam po Orbisowskiego biura i utworzenie nowego w Nowym Yorku gdzie większość państw miało wtedy swoje ośrodki tego rodzaju. Jedynie Niemcy posiadały wtedy na terenie USA trzy biura tj. w Los Angeles, Chicago i Nowym Jorku. Moi jednak przełożeni zaskoczyli mnie – zamiast oddelegować mnie do USA celem utworzenia tam biura – znałem tamten rynek lepiej niż inne bo tam wcześniej pracowałem tj. w centrali dużego operatora amerykańskiego wyspecjalizowanego w podróżach do Europy. Oddelegowano mnie do Sztokholmu gdzie w sumie spędziłem 3,5 roku osiągając tam wynik ponadprzeciętny – z ponad 20 działających tam tego rodzaju biur zajęliśmy jedno z czołowych miejsc, a przyjazdy do Polski z rynku nordyckiego doprowadziliśmy do poziomu nie byłego wcześniej ani też obecnie. A później przyszła odnowa – myśmy powrócili do Polski, a nasi przełożeni zajęli nasze miejsca. Z ciekawości obserwowałem później mój dawny rynek – przyjazdy zamiast rosnąć spadały z roku na rok, aż ostatecznie biuro POT zostało przeniesione z reprezentacyjnej ulicy w centrum Stockholmu do piwnicy w spokojnej jego dzielnicy. Tam się mieści do dnia dzisiejszego.